9月11日下昼，，，，，，，应上海自贸区管委会人力资源局的约请，，，，，，，USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包在位于自贸区菲拉路55号的人才大厦内为区内企业举行专场人力资源讲座。。。。。。。。来自自贸区人力资源局HR俱乐部及USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包位于区内企业客户的近50位人力资源治理者聆听了讲座。。。。。。。。
中国（上海）自由商业试验区自从2013年9月29日正式设立以来，，，，，，，催生了新的行业热门和商业生长模式，，，，，，，同时，，，，，，，随着自贸区内企业的蓬勃生长，，，，，，，对自贸区的人才效劳、人力资源治理也提出了更高的要求，，，，，，，因此自贸区人力资源局也需要与USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包这样的优质企业举行相助，，，，，，，为自贸区内企业提供效劳。。。。。。。。本次讲座即为初期相助项目之一。。。。。。。。
本次讲座包括两个主题：“劳务派遣新法情形下的雇佣妄想盘算”和“雇佣全历程中显性与隐性本钱之博弈”。。。。。。。。第一个主题由USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包人力资源咨询公司总司理助理周凯刚主讲。。。。。。。。他首先向各人先容了“劳务派遣”的用工模式，，，，，，，并从法条解读和实践操作的角度，，，，，，，向听众解说在劳务派遣新政的配景下，，，，，，，人力资源治理者应怎样构建多元化用工模式理念，，，，，，，使用效劳外包等多种手段，，，，，，，合规推进用工模式多元化调解，，，，，，，抵达“操作合规、运营稳固、本钱可控、治理提升”的四大目的，，，，，，，从而乐成应对新规则为企业人力资源治理带来的新挑战。。。。。。。。随后，，，，，，，USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包人力资源咨询公司副总司理翟惟清向在场的人力资源治理者先容了USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包的最新研究效果《人力资源完全本钱白皮书》，，，，，，，并就员工雇佣全历程中的显性本钱与隐性本钱的漫衍与管控问题作了简要剖析。。。。。。。。
本次讲座在自贸戋戋内企业中树立了USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包在人力资源外包领域的专业形象，，，，，，，同时也体现了USDT数字钱包·(中国官方)-USDT钱包立异、起劲、开放的企业气概。。。。。。。。讲座受到客户的强烈好评，，，，，，，讲座竣事后仍有多位客户留在会场内，，，，，，，与讲师围绕劳务派遣新政带来的多种问题睁开热烈交流。。。。。。。。讲座之后，，，，，，，自贸区人力资源局组织出席者旅行了人才大厦。。。。。。。。