上海合杰人才效劳有限公司与强生(中国)公司签署E-FILE人事档案信息治理效劳项目条约后，，，，，，于5月初最先举行文档扫描外包效劳。 。 。。 。。 。该项目时间紧、使命重、要求高，，，，，，时代共履历了10多次档案资料的交接。 。 。。 。。 。经由合杰员工一连8个双休日的加班加点，，，，，，阻止至7月7日，，，，，，近1万份存量人事档案资料的影像扫描效劳在条约划定的两个月内顺遂完成。 。 。。 。。 。
强生公司在天下共有15家公司及工厂，，，，，，遍布北京、上海、苏州、西安、广州等各大都会，，，，，，是E-FILE效劳自推出以来档案体量最大的客户。 。 。。 。。 。强生项目的实验，，，，，，不但为客户降低了本钱，，，，，，创立了价值，，，，，，同时也提升了合杰公司Ｅ-FILE项目的效劳水平与效劳质量，，，，，，使该项目的生长更趋成熟。 。 。。 。。 。合杰公司将以本次相助为契机，，，，，，一直加深与外企E-FILE项目的营业相助，，，，，，在效劳中积累更多的名贵履历。 。 。。 。。 。
此次与强生公司的相助也开创了多个E-FILE项目的效劳先例，，，，，，如：首次接纳了多都会物流交接方法、首次应客户要求上门协助举行资料整理等。 。 。。 。。 。该项目还受到了强生美国总部的高度关注，，，，，，将有可能成为强生公司亚太HR治理的参考模式。 。 。。 。。 。
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