9月5日下昼，，，，，，，，外服控股党委组织开展2025年第三期党务干部培训，，，，，，，，通过专家向导、交流分享等形式，，，，，，，，进一步强化危害意识与责恣意识，，，，，，，，提升下层党组织的信访营业能力和矛盾化解水平。。。。。。外服控股党委副书记夏海权、本部及沪外企业党组织书记等近100名党务事情者，，，，，，，，以“线上+线下”方法加入了培训。。。。。。

培训特殊约请了上海电气集团信访办副主任、上海电气人力资源有限公司副总司理王盛，，，，，，，，围绕新时代信访事情要求及特点，，，，，，，，团结常见信访情形，，，，，，，，重点梳理了信访事情的政策规则，，，，，，，，系统解说了信访事务的处置惩罚思绪和实践心得，，，，，，，，为提升信访事情科学化、规范化水平提供了有益参考。。。。。。随后，，，，，，，，康健治理中心党支部书记王菲莉、外滩营业中心党支部书记张正旸交流了营业单位处置惩罚信访稳固事务的履历做法和思索感悟，，，，，，，，他们分享的许多“接地气”的做法和技巧，，，，，，，，为下层党组织提供了可复制、可推广的实践履历。。。。。。

此次培训，，，，，，，，加深了党务干部对新时代信访事情的明确和熟悉，，，，，，，，也为下层实践提供了切实可行的要领指导。。。。。。参训职员纷纷体现，，，，，，，，将把所学所获起劲运用到一线事情中，，，，，，，，一直提升化解矛盾、回应诉求的能力水平，，，，，，，，切实把矛盾化解在下层、隐患消除在源头，，，，，，，，起劲夯实下层治理基础。。。。。。

（党委办公室供稿）