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谛听青年心声推动企业生长——公司向导与团员青年月表座谈?

党建事情动态（2013年第52期）

日期：2013-11-04

随着教育实践运动的一直深入，，，，，，，公司向导把“开门搞运动”延展到了宽大团员青年群体。。。。。。10月28日下昼，，，，，，，公司党委书记、董事长李栋、总司理葛平、党委副书记龚祥和同志与团员青年月外貌扑面相同交流，，，，，，，认真谛听青年对公司干步队伍建设、企业生长和青年生长等方面的想法与建议。。。。。。来自营业一线、产品、包管等部分的12位团员青年月表加入了座谈。。。。。。

座谈会围绕资助公司向导班子刷新事情作风、推动企业生长睁开。。。。。。公司党委向导与团员青年月表零距离交流座谈，，，，，，，现场气氛十分活跃。。。。。。�；；；；；；嵘�，，，，，，，青年月表踊跃交流，，，，，，，有的代表谈到前不久东浩集团董事长戴柳同志在集团中青班发动上强调：“关于企业而言，，，，，，，人才是最名贵的资源，，，，，，，是市场竞争中的高地，，，，，，，在企业营业和事情生长历程中，，，，，，，人在阵地就不会丢。。。。。。”对外服而言，，，，，，，外服的未来掌握在青年人的手中，，，，，，，青年的心声对推动企业生长具有起劲意义。。。。。。有的代表谈到青年一代由于保存“自信和本我的碰撞、激情和受挫的落差、勤劳和惰性的较量”，，，，，，，以是希望公司党委通过树立正面形象，，，，，，，营造正能量。。。。。。有的代表谈到公司在前后道衔接、产品研发和包装、效劳质量等方面保存这样或那样的缺乏，，，，，，，期待公司聚焦客户需求，，，，，，，把客户需求转化为外服的产品和效劳，，，，，，，并通过建设知识库，，，，，，，流通内部资源共享渠道，，，，，，，顺应市场生长。。。。。。也有的代表谈到“向导者为师、专业者为师”，，，，，，，希望公司各级向导能成为青年员工事情和生涯中的良师益友，，，，，，，通过轮岗交流等多岗位多手艺作育，，，，，，，为青年创立更多的学习培训时机，，，，，，，把外服青年打造成人力资源行业的行家里手。。。。。。别的，，，，，，，不少代表还就集成外服网络平台、自贸区商机掌握、员工职业生长通道等方面提出了许多立异想法和建设性意见。。。。。。

三位党委向导认真谛听青年月表讲话，，，，，，，详细纪录，，，，，，，并就各人关注、体贴的问题作出回应息争答。。。。。。李书记对公司团委搭建的交流平台体现高度一定，，，，，，，对代表们的起劲思索，，，，，，，想外服所想，，，，，，，投身外服生长事业的热忱体现衷心的谢谢。。。。。。李书记强调：以后，，，，，，，公司各级向导要以种种形式更多地深入到团员青年中，，，，，，，通过开展视察研究，，，，，，，亲近联系宽大青年，，，，，，，进一步刷新和提升公司向导班子和成员的事情作风，，，，，，，从而为青年提供更多学习的时机、生长的时机和成才的时机。。。。。。

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