
为确保员工的身心健康,体现“以报答本”的治理理想,公司人力资源部组织员工在和谐体检中心进行了2017年度健康体检。
人力资源部在六月份分三批次,组织各部门员工按序进行了健康体检。因工作原因未参与集体体检员工,人力资源部也铺排进行了单独体检,到目前为止绝大部门员工都进行了健康体检。
这次体检活动体现了公司对员工的一如既往的关爱,是公司为员工办的又一件实事。通过体检,能让员工全面相识自身的健康情况,提前预防,以更好的心灵状态投入到工作之中,也体现了人道化和谐治理的理想。

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